Право на дополнительный выходной из-за совпадения праздника и субботы установлено в Польше законодательно. Вместе с тем, каждый год такие совпадения происходят в свои дни, а правильно взятые отгулы помогут продлить отдых с минимальной потерей в зарплате.
В какое время лучше оформлять отпуск или отгулы в 2025 году, читайте в этой статье «Польского консультанта».
Общие данные
Напомним основные параметры (относительно стандартного графика работы 5 дней в недели по 8 часов):
- Рабочих дней – 250.
- Нерабочих праздничных и выходных дней – 115.
Как и когда можно продлить отдых из-за праздников в 2025 году?
Суть возможного продления отдыха проста – выбираются ближайшие нерабочие дни, а между ними берется отпуск или отгулы. Тем самым нерабочее время продлевается, захватывая и праздники. При этом в каждом году складывается своя, если и не уникальная, то редко повторяющаяся конфигурация таких дней.
Январь
Новый год (четверг, 1 января) и Богоявление (вторник, 6 января) — благоприятные дни для отдыха. Если взять выходные 2 и 5 января, можно получить в общей сложности шесть дней непрерывного отдыха.
Апрель
Католическая Пасха выпадает на 5-6 апреля (воскресенье и понедельник).
Можно получить 3-4 дня выходных, но чтобы значительно их продлить, стоит выбрать отпускные дни до или сразу после этих дат.
Май
День труда (пятница, 1 мая) и День Третьего мая (воскресенье, 3 мая) сокращают продолжительность выходных. Однако, если запланировать свой отпуск в период с 27 по 30 апреля, можно продлить выходные до девяти дней – с 25 апреля по 3 мая.
Июнь
Праздник Тела и Крови Христовых (четверг, 4 июня) дает возможность провести четырехдневные выходные. Достаточно просто взять выходной 5 июня (пятница).
Август
Праздник Успения Пресвятой Богородицы (15 августа) выпадает на субботу, что означает дополнительный выходной день в другой день. Это позволяет рассчитывать на дополнительные расширенные выходные, если работодатель, например, согласиться предоставить нерабочий день на пятницу 14 августа.
Ноябрь
День независимости (11 ноября, среда) выпадает на середину недели. Взяв выходные, например, в понедельник и вторник или в четверг и пятницу, можно превратить один выходной день в пятидневный отпуск.
Декабрь
В конце года у нас есть Сочельник (четверг, 24 декабря – также государственный праздник с 2025 года), за которым следует католическое Рождество: пятница, 25 декабря, и суббота, 26 декабря.
Поскольку последнее выпадает на субботу, можно получить дополнительный выходной день в другое время. Если запланировать свой отпуск в период с 28 по 31 декабря, можно объединить все эти дни и насладиться отдыхом до одиннадцати дней между Рождеством и Новым годом.
Подытожим. Выше представлены возможности, как продлить отдых с минимальными потерями по зарплате. Однако напомним, что любое отсутствие на работе должно быть согласовано с работодателем. Если дополнительный выходной за совпадение праздника и субботы положен, что называется, по умолчанию, то отгулы / дни отпусков требует правильного и своевременного оформления.
