Не впевнені в роботодавці? Дізнайтесь, як перевірити фірму в Польщі

Статья доступна на російською

«Робота – не вовк!», – каже нам народна мудрість. Можливо, в цьому є частка істини. Але роботодавець цілком може виявитися тією ще «лисою», і «в ліс втече» від вас зовсім не робота, а зарплата, яку обіцяв ошуканець.

Збираючись на роботу в Польщу до нового, невідомого вам роботодавця, необхідно перевірити його дані, щоб мінімізувати ймовірність шахрайства. Для цього цілком достатньо мати комп’ютер з доступом до мережі, а про способи перевірок докладно поговоримо в даному матеріалі.

Скрыть содержание

• Чи можна перевірити фірму в Польщі?
• Які дані потрібні для перевірки?
Що таке номер KRS?    
• Що перевіряємо?
• Як перевірити польського роботодавця по REGON, NIP чи KRS?
Дані для прикладу     Перевірка через Державний судовий реєстр Польщі     Крок 1. Офіційний сайт KRS     Крок 2. Дані пошуку     Крок 3. Як працювати з отриманими даними?     Перевірка бази даних REGON     Крок 1. Перехід на сайт     Крок 2. Вносимо дані     Крок 3. Дивимося результати     Крок 4. Види діяльності     Дивимося через реєстр кадрових агенцій    
• Висновок

Чи можна перевірити фірму в Польщі?

І можна, і потрібно. Давайте говорити відверто. Мало хто збирається працювати в РП від хорошого життя. Переважна більшість іноземців, що від’їжджають, шукають фінансової можливості для виживання. Якщо ви не щасливий власник Блакитної карти, то, скоріш за все, вибираєте не найкваліфікованішу роботу.

Тепер уявіть, що роботодавець виявився мерзотником і ошуканцем: працівник витратив час і кошти на відкриття візи, дорогу, харчування, проживання та інше, в надії на швидкий дохід, але грошей немає – його обдурили. На і так складне матеріальне становище накладаються нові нерозумні та безповоротні витрати.

Можна змінити роботодавця. Але і пошук нової роботи вимагатиме початкових витрат, і можливості існувати до першої зарплати. А якщо знову обман?

Які дані потрібні для перевірки?

Щоб перевірити роботодавця, його потрібно однозначно ідентифікувати. Для цього в РП є кілька параметрів, що присвоюються:

• KRS.
• Найменування підприємства чи ім’я приватного підприємця.
• REGON – статистичний ідентифікатор компанії.
• NIP – унікальний податковий код.
• PESEL – може бути у випадках приватного підприємництва.

Що таке номер KRS?

Під абревіатурою KRS ховається Державний судовий реєстр (пол. Krajowy Rejestr Sądowy). У цій базі містяться всі дані про зареєстровані в Польщі комерційні підприємства, громадські організації, різні фонди, а також – увага! – інформація про їх фінансову заборгованість, неплатоспроможність.

Що перевіряємо?

Перш ніж перейти безпосередньо до способів перевірки, зупинимося на параметрах, виявивши які, можна говорити, що перед нами шахрай. Звичайно, це не означатиме 100% гарантії неблагонадійності, але ризик зв’язуватися з подібними фірмами великий.

Підозру має викликати роботодавець, якщо у нього є хоча б один з наступних параметрів:

1. Юридична особа не зареєстрована.
2. Реєстрація була, але нині анульована.
3. Підприємство має велику заборгованість.
4. Раніше роботодавець залучався за порушення трудового законодавства.
5. Заявлена у реєстрах діяльність не збігається з фактичною.

Останній пункт перевірити просто. У реєстрах буде зазначена сфера діяльності підприємства і працівникові не важко порівняти її з тією, на яку він отримав запрошення. Тобто якщо роботодавець, приміром, оформлений як видавництво, а кличе іноземця на збір полуниці, це має викликати підозру.

Як перевірити польського роботодавця по REGON, NIP чи KRS?

З одного боку, перевірити роботодавця реєстрами нескладно – інформація буде надана у всьому наявному обсязі. Але з іншого, даних, наданих польською мовою, може бути настільки багато, що розібратися може бути важко.

Ми розглянемо основні, потрібні для перевірки дані. Наша порада: постарайтеся не звертати увагу на інше, щоб не заплутатися.

Дані для прикладу

Для наочності ми взяли реальні дані одного підприємства. Це просто одна з юридичних осіб – ми не рекомендуємо її вам чи, навпаки, не висловлюємо свого негативного ставлення. Дані наводяться виключно для прикладу.

Якщо ви, хто цікавитеся докладнішою інформацією, можете ознайомитися з повною випискою з національного судового реєстру, що є у нашому розпорядженні. Іншим буде достатньо цих параметрів:

Перевірка через Державний судовий реєстр Польщі

Починати ми рекомендуємо саме з цього реєстру. По-перше, він містить найповнішу інформацію. А, по-друге, дозволяє здійснювати пошук лише за одним із параметрів, якщо, наприклад, запрошення на руках ще немає і потенційному працівникові відомі не всі дані роботодавця.

Крок 1. Офіційний сайт KRS

Перейдіть на офіційний сайт KRS. У вікні виберіть розділ «Wyszukiwarka KRS» — клацніть по ньому:

Існують і інші сайти, які запевняють, що мають доступ до офіційної бази даних, проте ми рекомендуємо використовувати офіційний ресурс.

Крок 2. Дані пошуку

Введіть потрібні для пошуку дані. Нагадаємо, що тим і добрий сайт Національного судового реєстру, що достатньо вказати лише один параметр. У прикладі візьмемо номер KRS – 0000521103.

Дуже важливо, що, крім параметра для пошуку, потрібно обов’язково вказати базу, в якій цей пошук необхідно здійснити, інакше з’явиться повідомлення про помилку. Реєстри, в яких можливий пошук, це Przedsiębiorcy (Підприємці) та Stowarzyszenia, inne organizacje społ. i zawodowe, fundacje, ZOZ (Асоціації, інші громадські організації та професійні фонди, державні установи охорони здоров’я).

Наступна складність – ми розглядаємо приклад на мобільній версії сайту, проте далеко не під всі моделі смартфонів вона нормально адаптована – інформація може не поміщатися на екрані повністю, і потрібно прокручувати сторінку вліво вправо.

Для наочності вкажемо спочатку десктопну версію форми пошуку:

З чим можна зіткнутися на мобільній версії:

1. Якщо сторінка не міститься повністю на екрані, спочатку перевірте, чи встановлено перемикач «Wyszukaj Podmiot» («Wyszukaj Dłużnika» використовуйте лише для пошуку боржника – це не стосується теми, що розглядається).

   

2. Прокрутіть сторінку вправо, встановіть «галочку» у полі «Przedsiębiorcy» і введіть номер KRS фірми. Це можуть бути й інші параметри.

   

3. Прокрутіть сторінку далі праворуч. Зверніть увагу, тут також є додаткові поля для пошуку, але їх завжди краще використовувати як уточнюючі. Шукати, наприклад, тільки по гміні – ідея не з найкращих, оскільки система або видасть помилку через велику кількість даних, або надасть повний список компаній, і знайти потрібну буде важко. Нас у цьому прикладі цікавить лише кнопка пошуку – «Szukaj».

   

4. Результат пошуку відобразиться у таблиці нижче. Промотайте її до кінця вправо (якщо не видно відразу) до посилання під назвою «Wyświetl». Клацніть по ній.

   

5. Результат може не поміститись на мобільному екрані. У такому разі переглядайте його, промотуючи праворуч-ліворуч.

   

   

Зауважте, що пошук можливий і за назвою компанії (наприклад, якщо ніяких параметрів невідомо). Однак у такому разі потрібно або точно її вводити, або бути готовим до великої кількості фірм у результаті.

Крок 3. Як працювати з отриманими даними?

У результатах можна побачити різні реєстраційні номери та коди, які потрібно порівняти із зазначеними у документах. Вочевидь, що у сумлінного роботодавця вони мають збігатися.

Ще працівнику мають бути цікаві такі поля:

• Data wpisu do Rejestru Przedsiębiorców (Дата включення до реєстру) і Data wykreślenia z Rejestru Przedsiębiorców (Дата виключення з реєстру). Якщо, як у прикладі, перша є, а другої немає, то компанія діюча.

  

• Відсутні також Data uprawomocnienia wykreślenia z KRS (Дата виключення з KRS) та Data zawieszenia działalności (Дата припинення діяльності).

  

• Немає позначок у вказаному на прикладі блоці, які з’явилися б, якби підприємство перебувало у процесі банкрутства чи вже завершувало його.

  

Варто переглянути й інші дані, порівнявши їх з зазначеними у надісланих документах

Перевірка бази даних REGON

Незважаючи на назву, пошук по цій базі можливий за всіма трьома кодами-ідентифікаторами. Послідовність дій ще простіше, ніж у попередньому варіанті, щоправда й інформації менше.

Крок 1. Перехід на сайт

Перейти на ресурс можна натиснувши на це посилання. Відкриється наступний екран:

Поки що нас цікавить ліва частина зі знайомими вже параметрами REGON, NIP та KRS.

Крок 2. Вносимо дані

Ввести можна як один із кодів, так і всі відомі. Більш того, є і пошук за адресою та іншими параметрами, що не використовуються.

Відкриються попередні результати. Зауважте, що номер REGON є посиланням. Він нам і потрібен – клікаємо.

Крок 3. Дивимося результати

У нашому випадку результати виглядають так (для зручності перегляду опустимо зайве):

Тут ми бачимо вже знайому інформацію: ідентифікатори, форма власності, адресу, дати реєстрації та змін тощо. Зверніть увагу на два моменти:

1. Червоним квадратом ми виділили дати, що цікавлять нас (у нашому випадку, на момент перевірки, цих дат не було):
   • дата зупинення діяльності;
   • дата поновлення діяльності;
   • дата закінчення діяльності;
   • дата виключення із REGON;
   • дата рішення про оголошення банкрутства.
   Якщо у підприємства, що перевіряється, присутні дати закінчення реєстрації, банкрутства, виключення з реєстру і т.п., шанс, що перед вами шахраї, дуже великий.
2. Стрілкою позначена кнопка для додаткової інформації. Натисніть її та переходимо до наступного кроку.

Крок 4. Види діяльності

Дивимося через реєстр кадрових агенцій

Якщо робота планується не безпосередньо із підприємством, а через агентство з працевлаштування, необхідно перевіряти як роботодавця саме це агентство.

Крім вищенаведених способів, треба переглянути дані і в базі KRAZ – Реєстр кадрових агентств:

1. Перейдіть на сторінку пошуку.
2. Знайдіть агентство по одному з наявних параметрів (позначено ліворуч).
3. Подивіться дані.

Головне, що має цікавити у цьому способі – наявність реєстраці0ї. Якщо її немає (ніколи не було або скасовано, анульовано), перед вами ошуканці.

Висновок

Перевіряти роботодавця потрібно обов’язково. На кону може стояти добробут і працівника, і його близьких. Це не є підставою для невиправданого ризику. Як ви могли побачити, перевірка онлайн можлива. При цьому цілком доступна більшості людей. Працюйте, заробляйте і не давайте себе обманювати!