Как в Польше продлить разрешение на работу типа А?

Удобный инструмент освядчений, к сожалению, доступен сейчас не всем категориям иностранцев в Польше. Многим приходится по-прежнему оформлять полноценные разрешения на работу типа А – зезволение (т.н. воеводское приглашение).

Срок действия зезволения составляет максимум 3 года. Не секрет, что получение этого документа – процесс, мягко говоря, небыстрый и непростой. Но когда дата окончания разрешения на работу приближается, а работодатель все еще хочет сотрудничать с иностранцем, можно подать заявление на продление зезволения. Как это сделать – читайте в данной статье «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Вводные данные

Сразу исключим тех, кому данная процедура не нужна или необязательна. Во-первых, это не требуется гражданам Украины, законно пребывающим в РП на любых основаниях. Специальный закон дал им свободный доступ к рынку труда, то есть украинцы для трудоустройства не должны получать никаких разрешительных документов.

Во-вторых, вышеупомянутое освядчение разрешает трудоустройство до 2х лет без каких-либо «коридоров», а получить его значительно проще – через обращение к старосте (а не воеводе, как в случае с зезволением), однако доступно оно только гражданам:

  • Армении.
  • Грузии.
  • Молдавии.
  • Республики Беларусь.
  • Украины (при отсутствии такой необходимости в настоящее время).

Соответственно, граждане перечисленных государств могут получить зезволение и продлить его, но есть у них и более комфортный инструмент законного трудоустройства.

Консультант
Дмитрий Константинович
Еще раз напомним, что речь в статье пойдет именно о продлении разрешения на работу типа A. О том, как получить зезволение в первый раз подробно рассказано в этом материале.

Далее, многие обладатели зезволений предпочитают подавать документы на карты побыту по работе. Если данный документ получен, продлевать зезволение не нужно, так как такая карта называется Единое разрешение на пребывание и работу, и других разрешительных документов не требуется.

Наконец, еще один крайне важный момент. Продлить зезволение можно только если основные условия трудоустройства (в частности, работодатель, должность и т.д.) не изменились. Если какой-то из параметров претерпел существенные корректировки, ужонд может потребовать оформления нового зезволения, а не продления предыдущего.

Когда подавать заявление на продление разрешения на работу?

Заявление о продлении зезволения подается не ранее чем за 90 дней и не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия разрешения.

При этом законы, введенные во время пандемии (т.н. Антикризисные щиты), продлили действие зезволений, чье окончание приходится на время действия «щитов». По нормам, действующим на момент публикации этого материала, срок продленных разрешений должен закончиться 28 августа 2023 года, однако не исключена и корректировка этих дат в дальнейшем.

Этим же законом были внесены изменения в отношении срока подачи заявления о продлении разрешения на работу типа А. В указанный период заявление может быть подано не ранее чем за 90 дней до истечения указанного в документе срока действия зезволения, но не позднее последнего дня продленного срока действия.

Отличия продления и первой подачи заявления на зезволение

Юридических различий всего два:

  1. Отсутствует требование иметь опинию (решение старосты о возможности иностранца занять указанную должность).
  2. Стоимость процедуры вдвое меньше, чем первоначальной (25 злотых при продлении менее чем на 3 месяца и 50 злотых при пролонгации на больший период).

Вместе с тем на практике получить продление оказывается быстрее и проще. Нет возможности точно определить причины этого, так как чиновники не делятся своими подходами, но предположительно проверки осуществляются с меньшей тщательностью, считая, что все необходимое уже было сделано при оформлении первого зезволения.

Какие документы необходимо приложить к заявлению о продлении разрешения на работу?

Далее будем говорить о способах подачи заявления – лично, почтой или онлайн. В зависимости от выбранного способа указанные документы должны быть приготовлены в оригиналах, бумажных или электронных копиях.

Информацию о том, какие документы следует приложить к заявлению о продлении разрешения, лучше уточнять на сайте соответствующего воеводского управления непосредственно перед подачей, так как и требование у ужендов разные, и изменяются они достаточно часто. В целом это те же документы, что и при подаче заявления на первое разрешение на работу (кроме опинии).

Примерный перечень таков:

  • Заявление о продлении зезволения (к нему мы еще вернемся далее).
  • Удостоверение личности иностранца (копия).
  • Копия действующего разрешения (при наличии ее бумажного варианта и при подаче офлайн).
  • Подтверждение оплаты пошлины.
  • Удостоверение личности для индивидуального предпринимателя или документальное подтверждение полномочий подавать документы от имени работодателя – для других форм организации бизнеса.
  • Выписки из KRS для юр.лиц, или из CEIDG для ИП.
Консультант
Дмитрий Константинович
Обратите внимание, что при подаче онлайн большинство из указанных сведений предоставлять не нужно, так как они уже внесены в базу данных при регистрации / предыдущем оформлении.

Кроме этого, изредка уженды требуют документы, подтверждающие оплаты налогов и взносов в ZUS за сотрудника, несмотря на то, что могут получить эту информацию самостоятельно. Однако есть одно важное правило: воевода вправе запросить любой дополнительный документ, если посчитает его нужным для принятия решения.

Как заполнить заявление на продление зезволения?

Несколько слов о внесеке. Принципиально важно, что заявление на продление имеет свой бланк, отличный от первичного запроса. Ознакомиться с ним можно далее:

wniosek_o_przedluzenie_zezwolenia_na_prace_cudzoziemca

Открыть в отдельной вкладке

📄 Скачать в doc-формате

При подаче онлайн заявление заполняется с помощью предоставленных возможностей программного обеспечения, то есть не требуется ручного заполнения с последующим внесением скан-копии в виде вложения.

Как подать заявление на продление разрешения на работу типа А?

Первое и важное – подает заявление о продлении работодатель. Ответственность лежит на нем, все расходы так же несет только он (напомним, что требование с работника денег за разрешение – это грубое нарушение закона).

Заявление о продлении зезволения можно отправить как в электронном виде, так и по обычной почте (заказным с уведомлением) или подать лично в воеводское управление.

В случае электронной формы последовательность действий такая:

  1. Необходимо перейти на сайт praca.gov.pl и авторизоваться.Как в Польше продлить разрешение на работу типа А? 1
  2. На главной странице нужно выбрать вкладку «Zatrudnianie cudzoziemców» (Трудоустройство иностранцев).Как в Польше продлить разрешение на работу типа А? 2
  3. Далее — «Zezwolenia na pracę cudzoziemca» (Разрешения на работу для иностранца).Как в Польше продлить разрешение на работу типа А? 3
  4. Следующий шаг — «Wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (ZC-WPZ)» (Заявление о продлении разрешения на работу для иностранца на территории Республики Польша (ZC-WPZ).Как в Польше продлить разрешение на работу типа А? 4

Далее откроется форма, которую и должен заполнить работодатель. Это является оформлением заявления. К электронной заявке прилагаются копии (сканы/фото) необходимых документов. Наконец, она подписывается квалифицированной электронной подписью или доверенным профилем и отправляется.

Следить за статусом заявки можно там же – в личном кабинете работодателя.

Заключение

Продление зезволения – процедура в ряде случаев необходимая. С развитием цифровых инструментов она становится все более комфортной и оперативной, хотя некоторые этапы и могут по-прежнему доставлять неудобства.

От работника в данном процессе мало что зависит, так как все выполняется работодателем, но лучше знать процедуру, чтобы иметь возможность напомнить о необходимости продлить разрешение, а иногда и подсказать, если у работодателя недостаточно опыта в данном вопросе.

5/5 - (1 голос)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен