Статус студента в Польше: что он значит, когда действует, как его подтвердить?

Статус студента в Польше дает молодым людям множество привилегий. Работодатели также получают выгоду от найма таких людей. Однако, прежде чем нанимать студента, важно знать, как подтвердить его статус и как долго он действует.

Вопросам студенческого статуса и посвящен данный материал «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Что такое статус студента?
• Когда начинает действовать студенческий статус?
• Что дает статус студента в Польше?
• Когда истекает срок действия статуса студента?
• Как подтвердить статус студента?
Справка из университета    
• Статус студента и трудоустройство

Что такое статус студента?

Кроме прочего, это означает, что статус студента не предоставляется лицам, продолжающим обучение в аспирантуре или докторантуре.

Когда начинает действовать студенческий статус?

В соответствии с нормами art.83 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Закона РП о высшем образовании и науке) статус действителен со дня принесения присяги.

Соответственно, сам факт зачисления в вуз до присяги не дает права на статус студента и вытекающие из него льготы.

Что дает статус студента в Польше?

Студентам предоставляется множество скидок и льгот, в том числе:

• установленные законом скидки, т.е. более дешевые билеты на общественный транспорт (50%), а также на общественный автобусный и железнодорожный транспорт (51% для лиц до 26 лет);
• скидки на билеты в кинотеатры, музеи и различные культурные мероприятия.

Студенты также могут рассчитывать на бесплатные курсы и тренинги, организованные специально для них, такие как компьютерные программы или курсы лидерства.

Когда истекает срок действия статуса студента?

Согласно правилам, статус студента аннулируется (прекращает действие) после окончания обучения, то есть в день сдачи дипломного экзамена. При этом:

• Для программ по медицине, стоматологии и ветеринарии — это будет дата сдачи последнего экзамена, предусмотренного учебным планом.
• Для выпускников программ по фармацевтике это будет дата прохождения последней стажировки, предусмотренной учебным планом.

Действие некоторых льгот также прекращается по достижении 26 лет, даже если лицо продолжает обучение. Однако статус студента не аннулируется во время академического отпуска.

Студент также может лишиться привилегий, если он исключен из студенческого реестра по причинам, указанным в правилах, то есть, когда:

• не будет проходить обучение;
• отчислится из вуза;
• не представит дипломную работу в установленные сроки или не сдает дипломный экзамен;
• будет подвергнут дисциплинарному взысканию, например, за неучастие в обязательных занятиях, отсутствие прогресса в учебе, неспособность завершить семестр или год в установленный срок.

Другими словами, статус студента будет утрачен в день официального отчисления из вуза.

Как подтвердить статус студента?

Каждый студент получает студенческий билет — Legitymacja studencka. Он включает в себя:

• название университета;
• дату выдачи;
• имя и фамилию;
• номер PESEL;
• адрес;
• номер студенческого билета;
• фотографию владельца;
• голограмму, подтверждающую действительность документа;
• чип с закодированной вышеуказанной информацией.

Почему это происходит? По простой причине: даже если у человека есть действующий студенческий билет, он может утратить статус студента, например, после окончания учебы или исключения из студенческого реестра. Легитимация действует в течение одного семестра, и студенты бакалавриата могут сохранить его и пользоваться его преимуществами до 31 октября года выпуска. Следовательно, сотрудник может не уведомить работодателя о потере статуса студента, что, в свою очередь, может привести к тому, что работодатель не сообщит о студенте в страховую компанию в установленный законом срок. Это может повлечь за собой штрафные санкции для компании.

Справка из университета

Выходом из этой ситуации является предоставление студентом соответствующей справки из вуза или заявления о том, что он или она продолжает обучение, каждый месяц перед получением зарплаты.

Статус студента и трудоустройство

Преимущества найма студентов для работодателей определяются типом заключаемого договора. Компании могут сэкономить больше всего, заключая умовы о дзело. Согласно нормативным актам, студенты младше 26 лет, работающие по таким договорам, не обязаны платить взносы в систему социального страхования (ZUS). Они регистрируются в системе медицинского страхования своими семьями или университетом.

В результате молодые люди получают более высокую заработную плату, а работодатели не несут ответственности за расходы на социальное обеспечение. В случае трудовых договоров (умов о праце) работодатели обязаны платить все взносы за работника.

Более того, студенты часто предпочитают работу с гибким графиком работы, который позволяет им совмещать работу с учебой в университете.

Подытожим. Статус студента и вытекающие из него льготы становятся доступны учащемуся после принесения студенческой присяги. Заканчивается действие status studenta после окончания обучения или отчисления из вуза. Некоторые льготы перестают действовать после достижения 26 лет.