Uniwersalna ulga: всем, потерявшим от Польского лада, обещают доплатить

Отрицать очевидность потерь от введения Польского лада для многих работающих в Польше уже не могут даже в правительстве РП. Продолжая утверждать, что «все идет по плану», Совет министров одобрили передал на рассмотрение в Сейм новый законопроект. В соответствии с поправками, работники (умова о праце) и подрядчики (умова злецения), получающие в месяц до 12800 злотых брутто, и потерявшие на введение новых налоговых правил, смогут получить компенсацию.

Система получила название (пока рабочее) универсальной льготы или универсального вычета, и сможет быть применена по результатам 2022 года. Что такое uniwersalna ulga, кому положена и почему в ужас от предложения пришли не только работодатели, но и сотрудники налоговых органов – читайте в материале «Польского консультанта».

Суть универсальной льготы

Согласно предложению правительства, всем физическим лицам, зарабатывающим до 12800 злотых брутто в месяц (около 8520 злотых нетто), по результатам 2022 года налоги должны быть рассчитаны как по условиям Польского лада, так и по правилам, действующим в 2021 году.

Применена должна быть та система налогообложения, которая окажется наиболее выгодной для конкретного человека. Соответственно, налоговые органы должны предоставить каждому налогоплательщику две декларации PIT-37, и дать возможность выбора между ними.

Все средства, переплаченные авансовыми налоговыми платежами в 2022 году, будут возвращены в 2023 году.

Консультант
Дмитрий Константинович
Подпишись на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе важных новостей и обновлений.
При этом премьер-министр Польши прямо заявляет, что uniwersalna ulga не является исправлением ошибок Польского лада – которых, по его мнению, нет – а новой льготой, вводимой исключительно политической волей правящей партии.

Постановление 7 января

Пока законопроект только рассматривается, Министерство финансов РП выпустило постановление, обязующее работодателей рассчитывать ежемесячный авансовый платеж на каждого работника (исполнителя) по двум разным схемам (Польский лад и правила 2021 года). Взыскание налогов и их перечисление должно производиться по правилам, дающим наименьший результат.

Эти нормы значительно увеличили нагрузку на бухгалтерию предприятий, что вызвало очевидное недовольство работодателей, вынужденных значительно увеличить расходы. Кроме этого, большинство профильных юристов и бухгалтеров заявило о незаконности такого постановления, т.к. фактически нормативно-правовым актом более низкого ранга вносятся поправки в полноценный закон о Польском ладе. Министр был обвинен экспертами в превышении полномочий.

В результате создалась путаница, когда одни предприятия подчинились нормам постановления, другие нет. Закрепление норм универсальной ульги в законе – попытка ликвидировать эту правовую неразбериху. Есть сведения, что законопроект будет рассмотрен в авральном режиме уже в ближайшие дни, минуя общественные обсуждения. Пока же каждый действует кто во что горазд!

Налоговая истерика

В состояние близкое к шоковому нововведения ввели не только работодателей, но и представителей налоговых служб. С одной стороны, им обещали, что все процессы (в частности, расчет двух ПИТ-37) будут полностью автоматизированы, но с другой они знают свою информационную систему, ее возможности и пределы.

Например, с позицией близкой к мнению налоговиков в польской прессе выступил налоговый консультант, юрист, преподаватель Лодзинского университета – профессор Adam Mariańskiy. Он заметил, что:

« …у налогоплательщика за год могут быть разные источники дохода, например, при работе по совместительству, он может увольняться, менять системы налогообложения, одновременно с работой вести предпринимательскую деятельность и т.п. Сегодняшняя система налоговых органов не сможет учесть это автоматически. Такие декларации придется обрабатывать вручную, что не только увеличит время, но и значительно повысит уровень ошибок».

Рядовые сотрудники налоговых органов, с которыми поговорили журналисты польских СМИ, полностью поддержали мнение профессора, добавив, что нынешняя система не справляется и с действующими нормами, т.к. давно является устаревшей. Что автоматизировать ничего не получится, по их мнению, подтверждается уже тем, что обрабатывать данные с учетом норм Постановления 7 января им не удается – с данными приходится работать в ручном режиме.

Заключение

Мы продолжим отслеживать ситуацию, и будем обновлять данный материал по мере поступления дополнительных сведений.

Пока же напомним, что первые расчеты по универсальному вычету если и будут осуществлены, то в 2023 году. Теоретически у правительства есть время на решение технических вопросов. Проблема ближайшей перспективы – как будут (и будут ли вообще) выполняться нормы Постановления 7 января, ведь это может отразиться на зарплатах большинства работающих в РП иностранцев.

1.5/5 - (37 голосов)
Предыдущая статья

Изменение «ковидных» правил в Польше: тесты в аптеках и ужонды на удаленке

Следующая статья

Что такое карта МультиСпорт в Польше и как ее получить?

Смотреть комментарии (3)
  1. Добрый день
    Может я читала не внимательно,но у меня есть вопрос. Я работаю по умове злеценья,уже второй год от фирмы Niden. И второй год не получаю пит 11. Налог снимают,но вот эта самая Ulga,я так понимаю не дает право на получение Pit 11

    1. Елена, предоставление ПИТ-11 – обязанность работодателя. Наличие льгот на нее не влияет.

      Другое дело, что могли быть какие-то договоренности (между Вами и работодателем) о форме предоставления. Например, в электронном виде.

      Зайдите в свой кабинет на Twoj e-PIT. Если ПИТ-37 за время работы были сформированы, то ПИТ-11 работодатель предоставлял. Если нет, то налоги не платились.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *