Форма А1: законная работа в других страны ЕС или развод?

«Поможем получить Форму А1 для работы по польской визе в других странах Европы», — объявления с таким или аналогичным содержанием все чаще стали появляться в информационном поле. Создается впечатление, что существует некий «волшебный документ», оформив который, иностранец, законно пребывающий в Польше, получит право на трудоустройство в Германии, Франции, Испании и т.д.

Так ли это, или перед нами очередной способ обмана заробитчан? Что такое Форма А1, как получить, зачем нужна и дает ли документ право на работу в других государствах ЕС — ответы на эти и другие вопросы подробно разберем в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Что такое Форма А1, кому и зачем нужна?

Форма А1 (польск., formularz A1) – документ, предоставляемый государственной службой социального страхования (в Польше – ZUS) лицу, имеющему законное право на пребывание в этой стране, для подтверждения в других государствах-членах Евросоюза факта регистрации в соцстрахе и, соответственно, дающий этому лицу возможность получать услуги социального страхования в стране фактического пребывания без уплаты местных взносов.

Запутано? Давайте упростим. К примеру, украинец приехал на работу в Польшу и законно трудоустроился. Кроме прочего, он платит взносы в ZUS и имеет за это соответствующие социальные возможности (в частности, оплата больничного, пенсия по инвалидности). Возникла необходимость отправить его в командировку в Германию (т.е. получать зарплату он по-прежнему будет от польского работодателя, но фактически находиться в ФРГ).

Чтобы не переоформлять иностранца, не выплачивать взносы еще раз (и уже по немецким правилам), европейское законодательство предусматривает возможность зачесть социальные выплаты, сделанные в одной стране ЕС, в другом государстве, где он фактически трудится. В нашем примере это оплата польского ZUS для работы в Германии. Форма А1 подтверждает этот факт.

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

Таким образом, первый важный момент – Форма А1 является обязательным документом для работы в Германии по польской визе или карте побыту. Эту форму иногда еще называют справкой по форме А1, а порой и вовсе сертификатом А1. Последний термин мы использовать не будем, чтобы не вызвать путаницу с документом, подтверждающим знание языка.

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Максимальный период справки формы А1 – 24 месяца. Однако это не означает, что и иностранцы из третьих стран могут находиться в командировке до 2 лет. Для них существуют свои ограничения сроков.

Достаточно ли Формы А1 для легальной работы в других странах ЕС?

Собственно, это главный вопрос данной статьи. Ситуация запутывается не только объявлениями коммерсантов, предлагающих работу по Форме А1 в Германии или других странах Союза, но и некоторые вполне официальные источники, содержащие информацию вида: «Formularz A1 является единственным документом, подтверждающим законность трудоустройства за пределами Польши, и тот факт, что указанное лицо платит социальные взносы».

Вот эта фраза про «единственный документ» и дала основание шарлатанам уверять, что достаточно получить A1 и работа в той же Германии станет легальной. Однако, если внимательно знакомиться с такими официальными источниками, то будет видно, что предоставленная информация относится к гражданам Польши. Для них в Европейском союзе свободный доступ к общему рынку труда и действительно, кроме Формы А1 может ничего более не понадобиться.

К иностранцам, к сожалению, эта информация не относится. Да, А1 является обязательным документам и для них, однако одной только Формы A1 будет недостаточно.

Большинство предложений, утверждающих, что гражданам стран, не входящих в ЕС, имеющих польские визы или карты побыту, достаточно получить Форму А1, чтобы законно работать в другой стране Евросоюза, являются мошенническими.

Исключения есть и мы рассмотрим их далее, но, как будет видно, в таких случаях помощь посредников вряд ли понадобится.

Когда иностранцам можно работать по Форме А1?

«Работать по справке формы A1» — фраза не совсем юридически верная. Правильно сказать, что рассматриваться будут ситуации, когда иностранцу не потребуется ничего, кроме А1 (без открытия визы Vander Elst, о которой мы поговорим далее). И такие случаи действительно есть.

По большому счету, речь идет о единственном случае – с одной только Формой А1 могут поехать на работу иностранцы, имеющие карты долгосрочного резидента ЕС, выданные Польшей. И то, здесь существуют свои правила:

  1. Во-первых, не все страны одинаково относятся к данным картам на уровне местного законодательства.
  2. Во-вторых, при всех равных, национальных законодательствам стран-членов могут иметь преимущества по трудоустройству граждан из государств ЕС перед иностранцами.

Ситуацию с работой в других странах ЕС по польским картам долгосрочных резидентов мы уже рассматривали подробно. Поэтому здесь лишь кратко напомним, что в каждой стране могут существовать свои ограничения такого трудоустройства (командировок). Например, в Германии некоторые виды работ, а также ограниченный срок. О других случаях работы в Германии без дополнительных документов (но при наличии справки по Форме А1), мы говорили в соответствующем разделе данной статьи.

Как законно работать в других странах ЕС с Формой А1?

Кроме случаев исключений, о которых упоминалось выше, для работы иностранцев, имеющих законное пребывание в одной стране ЕС, в других странах Евросоюза, введен специальный инструмент – виза Вандер Эльста.

Это специальное разрешение, выдаваемое консульством конкретной страны для конкретного трудоустройства с точным указанием не только работодателя, но и адреса выполнения работ. Для другой работы эта виза не подойдет – для смены работодателя надо будет оформлять новую.

Что такое Vander Elst Viza и как ее получить подробно рассказано в этом материале. Мы уже обращались к некоторым разделам данной статьи, но желающие законно работать в других странах (в частности в Германии) должны ознакомиться с ней полностью.

В контексте нашего разбирательства, это означает, что в обычных условиях для законной работы в других странах кроме Формы А1 нужна еще и виза Вандер Эльста.

Карта EKUZ (EHIC) и Форма А1: заменяют ли они друг друга или нужны оба документа?

Люди, интересующиеся работой в других странах ЕС, могли встречать информацию о необходимости получать и карту EKUZ (EHIC). Речь так же идет о некоем страховании, и невольно возникает вопрос: нужно оформлять оба документа, или карта может заменить собой Форму А1?

EKUZ – это Europejskа Kartа Ubezpieczenia Zdrowotnego, т.е. Европейская карта медицинского обеспечения. Однако между EKUZ и Формой А1 существует огромная разница:

  • Форма А1 – подтверждение социального страхования, т.е. выплата некоторого содержания в случае временной нетрудоспособности (например, оплата больничного).
  • EKUZ – это доступ к медицинским услугам, т.е. возможность обратиться к врачу в случае экстренного недомогания или обострения хронических заболеваний. В Польше оформляется в NFZ (Национальный фонд здравоохранения) после получения А1.

Другими словами, Форма А1 даст возможность получать обеспечение в случае болезни, а карта EKUZ поможет с этой болезнью справиться с помощью местной медицины. Для работы потребуются оба документа.

Подробнее о том, что такое EKUZ и как получить карту, можно узнать из этого материала.

Как оформить и получить командировочную Форму А1?

Затронув тему справки Формы А1, надо рассказать и о способах ее получения. Запросить А1 в ЗУС может работодатель. В редких случаях эти полномочия могут быть делегированы (по доверенности) самому работнику или третьему лицу.

Запрос можно подавать лично в отделении ZUS, по почте или через электронную систему PUE ZUS. При этом, если опыта в подаче заявления немного, лучше не использовать возможность почтового отправления. Дело в том, что бланков заявлений большое количество. Каждый из них зависит от типа запроса, от статуса работодателя и многих других параметров. В случаях командирования граждан третьих стран, нужно заполнить еще и дополнительный бланк (📄 скачать форму US-53).

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Обратите внимание, что официальное время, выделяемое на рассмотрения запроса Формы А1, 30 дней, а в сложных случаях этот период разрешается увеличить до 60 дней. Это крайне важно для иностранцев, чей срок пребывания в Польше ограничен визой. Поэтому важно сразу правильно выбрать и заполнить необходимый внесек, чтобы не тратить время еще и на переписывание (переподачу) заявления.

Кроме прочего, к работодателям, имеющих возможность отправлять работников в командировки в другие страны ЕС, предъявляются определенные требования. Прежде всего, они должны иметь представительства в таких государствах или филиалы, или заключенные договоры с местным бизнесом. Более того, эти условия могут отличаться в разных странах Евросоюза. Так что все детали возможности командировок иностранцев из третьих стран работодатель должен уточнить детально и заранее.

Если работодатель имеет мало опыта в подобных делах, стоит дать ему ознакомиться с данной официальной инструкцией. Это достаточно объемный документ (без малого сотня страниц), но он детально проясняет все необходимые детали и требования:

Jak otrzymać zaświadczenie A1

Возможные проблемы

Кроме процессуальных сложностей, есть еще и юридические. Уже несколько лет из разных концов РП с определенной периодичностью приходят сведения об отказах ZUS выдавать Форму А1 иностранцам. Причиной называют разночтение в европейских директивах, а именно в формулировках, связанных с местом проживания гражданина третьей страны.

Дело в том, что в одних документах такое проживание обозначено как «законное» (legalnego zamieszkania), и это может быть интерпретировано легальным пребыванием в Польше, а в других как «обычное» (zwykle przebywa). Под обычным ЗУС иногда понимает «нахождение в данный момент», а запрос на работу в другую страну, т.е. после оформления пребывание будет за пределами РП. Получается, возможно не самый логичный и не самый разумный, но все же замкнутый круг. Известно, что много дел рассматривается в судах по этому поводу, но пока нет сведений о вынесенных решениях.

К счастью, происходит это далеко не везде и не в каждом случае, но надо понимать, что подобная проблема возможна.

Заключение

Для работы в другой стране ЕС Форма А1 необходима, однако само по себе трудоустройство она не разрешает. Это надо понимать, когда поступают заманчивые предложения «законно поработать в Германии (Франции, Нидерландах и т.п.) по польской визе» — в большинстве своем они незаконны.

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

📮 У нас только честные отзывы об агенциях праци.
📮 У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Сергей

    Здравствуйте! А работа по уходу за инвалидами и престарелыми имея польскую визу, А1, но без Ван Дэр эльст и без польской карты долгосрочного резидента тоже не законна, даже если 3 месяца в году?

    • Юлия Владимировна

      Сергей, по польской национальной визе Вы можете находиться в других странах Шенгена до 90 дней в полугодие. Однако исключительно с целями, не связанными с получением дохода. Так что официально работать нельзя. Другой вопрос, насколько могут обнаружить такое нарушение, если речь идет о работе на дому. Но по нелегальным методам работы мы не консультируем.

  2. Сергей

    Добрый день. Уточните пожалуйста, в течении какого срока польская фирма может направить в делегацию, в другую страну Евросоюза, при работе по воевудской визе Д 06.
    Столкнулся с требованием, работать безвыездно в течении всего срока визы. Отказался, мотивируя что, по Д06 разрешен период пребывания в других странах Еврозоны не превышает 90 дней в течении полугода.
    Ответ был: На работу в делегации, это не распространяется.

    • Юлия Владимировна

      Сергей, к сожалению, недостаточно информации для точного ответа. Многое зависит и от типа работы, и от страны, в которую планировали ехать, и от массы других условий.

      • Сергей

        Добрый день. Если говорить конкретно, то это Испания, работа электромонтажником. Хотя тех же сотрудников, которые работали во Франции, компания меняла каждые 3 месяца.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен