Work-life balance: в Польше отцовский отпуск станет обязательным

Мужчины, ранее имеющие возможность отгулять «отцовский отпуск» по желанию, согласовав его с семьей и работодателем, теперь будут обязаны брать двухмесячный «декретный» отдых. С одной стороны, благое дело, направленное на повышение прав работников, с другой, по мнению правительства РП, ситуация может обернуться крахом для Фонда социального страхования.

Что происходит – в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Баланс между работой и остальной жизнью

Популярное во многих странах движение Work-life balance обрело в Евросоюзе вид Директивы. Цель сторонников изменений в том, чтобы для каждого человека и работа, и личная жизнь стали равнозначными, одинаково важными составляющими существования – требуется соблюсти баланс, чтобы исключить перекос в сторону работы.

Кроме прочего, Директива вводит обязательный двухмесячный декретный отпуск для отцов.

Urlop ojcowski: как было и как будет

Urlop ojcowski (так называемый «отцовский отпуск») существует в Польше и сейчас. Однако взять его мужчина может только взамен отпуска матери, т.е. сколько отгуляет отец, настолько меньше отдыхать женщине. Есть только одно ограничение – послеродовый отпуск для восстановления здоровья. Его может взять исключительно мама.

В соответствии с новой Директивой ЕС, каждый отец будет обязан взять отпуск по рождению ребенка с сохранением заработной платы. При этом на очередной отпуск это не влияет – он по-прежнему должен быть отгулян или компенсирован.

Привести законодательство в соответствие в новой директивой ЕС Польша должна была до середины 2022 года, однако пока этого не произошло. То есть пока все действует по ранее установленным правилам.

Недовольство польского Кабмина

Положения новой Директивы не вселяет оптимизма в польское правительство. Главная проблема, по мнению чиновников, заключается в значительном повышении нагрузки на Фонд социального страхования, и так значительно уменьшившегося из-за ситуации с коронавирусом в Польше.

Оплата «отцовских отпусков» и так выше материнских, т.к. в среднем мужчины в Польше пока зарабатывают больше женщин. Теперь же «мужской декрет» и вовсе не отменяет женский, а может быть реализован одновременно, что еще более повысит расходы.

Негативно, по словам представителей Кабмина, ситуация может отразиться и на работодателях, т.к. очередной отпуск никто не аннулирует, а для непрерывности технологических процессов на время отсутствия работников придется привлекать дополнительный персонал.

Поддержи "Польского консультанта",
купив виртуальный кофе

Успокаивают себя чиновники тем, что к середине 2022 года ситуация может измениться в положительную сторону, в частности Фонд социального страхования вернуться к докризисным параметрам или даже подрасти.

Ранее «Польский консультант» информировал, что штрафы за нарушение ПДД в РП могут вырасти в десять раз.

4.4/5 - (7 голосов)

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.
У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен