Как рассчитать и получить больничный в Польше для украинцев и других иностранцев?

Болезни редко входят в планы человека. Но у судьбы свой взгляд на мир, и работая в Польше, иностранцы порой вынуждены обращаться к врачу. Простуда, обострение хронических заболеваний, частые случаи травм и пр. Если трудоустройство официальное, работник получит выплаты по «больничному листу».

Сколько оплачивается? Как правильно оформить бумаги и пойти на больничный? Можно ли схитрить и получить фиктивную, но оплачиваемую временную нетрудоспособность в Польше? Рассмотрим все нюансы, связанные с польским больничным.

Скрыть содержание

Кто имеет право на оплачиваемый больничный?

Получить оплату больничного листа в Польше по причине временной нетрудоспособности может каждый, кто:

  1. Действительно заболел, о чем имеется подтверждение врача.
  2. Выплачивал (выплачивает) взносы в ZUS/NFZ.
Так как выплаты налогов, в т.ч. и социальных отчислений, возложены на работодателя и являются обязательными, можно сказать, что на оплачиваемый больничный может рассчитывать каждый официально трудоустроенный иностранец.

Как проверить платит ли работодатель налоги?

Как проверить платит ли работодатель налогиОчень коротко остановимся на проблеме официального трудоустройства. Если человек заведомо соглашается на нелегальный труд, то прекрасно понимает и возможные последствия.

Другое дело, если работодатель мошенник, и создал видимость официального трудоустройства, а на самом деле никаких отчислений не производит.

Проверить это можно несколькими доступными способами:

  • Зарегистрируйте личный профиль на сайте PUE (ZUS). В личном кабинете, будут доступны большие объемы персональных данных, в т.ч. информация об уплаченных работодателем отчислениях.
  • Лично посетите отделение ZUS с документом, удостоверяющим личность.
  • Можно дождаться получения от работодателя PIT-11 или IFT-1R (читайте также как рассчитать подоходный налог и заполнить PIT-37.). Наличие одного из этих документов подтвердит факт уплаты налогов.

Очевидно, что у каждого из способов свои достоинства и недостатки. Последний выполнить легче всего, но информация будет, что называется, задним числом.

Виды выплат при болезни

В зависимости от вида и серьезности заболевания, выплаты по больничному могут отличаться. Однако все рассматриваемые случаи относятся исключительно к временной потере работоспособности.

Zasiłek chorobowy

Это самый распространенный вид выплат по больничному. Смысловой перевод фразы — помощь в случае заболевания. Для их получения нужно всего два фактора, кроме медицинского подтверждения:

  1. Быть застрахованным.
  2. Период выздоровления не должен превышать 182 дней подряд.

Положенные выплаты по данному типу больничного – 70% — 100% от средней заработанной платы.

Обратите внимание, до недавнего времени по всем типам больничного было еще одно обязательное правило – предоставление больничного в течение 7 дней. Однако в связи с переходом на электронную форму больничного листа, вопрос стал менее актуальным. Об этом мы подробнее поговорим далее.

Świadczenie rehabilitacyjne

Это помощь на реабилитацию. Назначается, если срок zasiłek chorobowy истек, а выздоровление не наступило. При этом врач уверен, что полная реабилитация возможна. Максимальный период такого пособия – календарный год.

Декрет, роды, материнство

Эти пособия объединены общей темой, но представляют собой различные виды выплат. Основными являются:

Тип пособия Пояснение
Разовая выплата «becikowe» Единовременное пособие в размере 1 000 злотых, выплачиваемая при рождении ребенка. Условия получения:

  • доход на члена семьи не превышает 1 992 злотых нетто в месяц;
  • нахождение на медицинском учете с 10-ой недели;
  • написание заявления о начислении выплаты в социальную службу по месту жительства.

Получить выплату матери можно в течение 1 года с момента рождения ребенка.

Беременность и роды: zasiłek macierzyński Это периодические выплаты по беременности, назначаемые как при родах, так и при усыновлении детей до 7 лет. Продолжительность зависит от количества детей. При единственном ребенке zasiłek macierzyński выплачивают 20 недель, а, к примеру, при пяти и более (рожденных одновременно!) – 37 недель.
Уход за ребенком: zasiłek opiekuńczy Имеется в виду, что работающая мама или папа могут взять оплачиваемые дни для ухода за ребенком, если ему не исполнилось еще 8 лет. Это 14 дней в году, в случае болезни ребенка, но можно взять и 8 дней для здорового.

Это наиболее распространенные формы пособий, но они не отменяют дополнительных государственных программ. Например, программу стимулирования улучшения демографии Rodzina 500+ и др.

Как получить больничный в Польше для украинцев?

Как получить больничный в Польше для украинцевКаждый из видов вышеуказанных пособий имеет свои, порой значительно различающиеся, особенности инициирования и получения.

Далее мы рассмотрим самый распространенный случай – «обычный» больничный или becikowe.

Если вас интересует другая разновидность — задавайте вопросы, мы рассмотрим и дадим ответы.

Шаг 1. Фиксация факта заболевания

Единственное лицо, которое обладает правами подтвердить заболевание, освобождающее от работы, это врач. Попал больной на прием или вынужден был прибегнуть к экстренной помощи, кроме непосредственно медицинских действий, врач должен произвести оформление «больничного листа».

Подробнее как вызвать скорую помощь или записаться на прием к врачу.

Шаг 2. Оформление электронного больничного листа

Больничный лист на предыдущем шаге неслучайно взят в кавычки. С 2016 года в Польше постепенно внедрялась электронная система e-ZLA – база данных, объединяющая всех врачей страны, и имеющая выходы на ZUS и работодателей.

До недавнего времени новая система соседствовала со старым бумажным вариантом больничного (L4), однако с декабря 2018 года законодательно установлена возможность исключительно электронного оформления.

Исключение может быть сделано только в случаях неисправности системы, но и тогда врач обязан зафиксировать заболевание после восстановления работоспособности ПО. До этого времени работнику может быть предоставлен распечатанный вариант больничного.

Таким образом, задача заболевшего – обратиться ко врачу. Все остальное доктор должен сделать самостоятельно. И только в случаях неисправности электронной системы, работник должен передать бумажный документ работодателю.

Шаг 3. Оплата больничного

Наиболее распространенная система оплаты – 80% базовой ставки за каждый календарный день больничного. Но возможны и другие варианты:

Оплата больничного в Польше

  • 80% от среднегодового дохода, при болезни дома.
  • 70% при лечении в стационаре, за исключением случае, указанных в следующем пункте.
  • 100%, если в стационаре пациент оказался по причине производственной травмы или получил нетрудоспособность по дороге с/на работу (подробнее о том, что делать при несчастном случае в Польше). Сюда же входят беременные и некоторые виды потенциальных доноров тканей.
Чтобы рассчитать стоимость дня, необходимо разделить среднегодовую зарплату на 365 и умножить на процент базовой ставки (70% — 100%).

Возможное снижение стоимости

Не предоставление распечатанного (написанного) больничного в 7-дневный срок может привести к уменьшению выплат на 25%. Это правило осталось в силе, однако, как уже сообщалось, распространяется исключительно на случаи, когда электронная система e-ZLA не работает.

Кто оплачивает больничный в Польше?

Обязанности по оплате больничного делят работодатель и нац. фонд здравоохранения. В зависимости от обстоятельств, на работодателя возлагается ответственность по оплате первых 14 – 34 дней. Далее средства выплачивает NFZ.

Можно ли договориться с врачом, если не болеешь?

Не будем тратить время на нравоучения в стиле «обманывать нехорошо». Если человек решается на подлог, то готов эти моральные границы перейти. Есть ли случаи, когда врачи формировали липовые больничные? Да, и давайте посмотрим на статистику.

По официальным данным польского ZUS, контролирующие органы ведомства за первую половину 2018 года провели 240 000 проверок лиц, находящихся на временной нетрудоспособности (больничном). Было выявлено 25 000 случаев нарушения правил, которые привели в приостановке выплат. Пострадали и нарушители, и частично врачи.

Это говорит, как минимум, о двух вещах:

  1. Проверки проходят, и они имеют массовый характер.
  2. Нарушителям не будет оплачиваться больничный, а работодатель получит право уволить сотрудника за нарушение режима (прогулы).

Изображать больного не стоит. Мы желаем всем читателям здоровья, но если действительно случится заболеть, теперь вы знаете как оформить больничный и сколько заплатят за время нахождения на нем.

Друзья, приглашаем вас подписаться на наш телеграм-канал. Наши консультанты уже готовят 🕵️‍♂️ для вас интересный материал.

Используйте промокод E478SD54 на сайте InBus.ua и получите 7% скидки на покупку автобусных билетов.
Оцените полезность материала
Оценок: 3
Загрузка...
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Дмитрий

    Добрый день я по поводу больничного ,я получил травму пальца ,хочу получить более подробную консультацию

    • Юлия Владимировна

      Обратитесь к местному юристу, специализирующемуся по данному направлению. Мы оказываем только бесплатные онлайн-консультации по общим вопросам.

  2. Дима

    Добрый день у меня такой вопрос на работе предавило ,палец плитой получил травму на второй день я на фирме спросил или будет оплачиваться больничный ,они сказали что нет ,после этого я поехал домой ,как мне в этом деле разобраться помогите,и подскажите пожалуйста как лучше поступить в данной ситуации

  3. Олег

    Добрый день! Приехал на работу в Польшу, по умове опраци, первый день вышел на работу, на второй день не вышел, заболел , есть больничный на месяц, фирма должна оплачивать больничный?

  4. Дмитрий

    Добрый день вчера получил производственую травму на работе ,работаю по умове злецения ,что делать

  5. Елена

    Добрый день,работаю по умове о праце,сейчас нахожусь на больничном (бронхит),в апреле получила компенсации по ZUS, могу ли я рассчитывать на выплаты по больничному листу?

    • Юлия Владимировна

      Елена, если Вы работает официально и за Вас делают все необходимые сборы, то и рассчитывать Вы можете на все, положенные по закону, выплаты. Размер и способ выплат посмотрите в статье.

      • Елена

        Спасибо огромное!

  6. Иван

    Как закрыть больничный?

  7. Oleh

    Здравствуйте! Такой вопрос, работаю я на умове о праце в РП. Приехал в отпуск и заболел, попал в больницу. Как мне оформить больничный и передать по месту работы? Заранее благодарен за ответ.

    • Юлия Владимировна

      К сожалению, я не смогу подсказать Вам детально. Это непростой вопрос, зависящий от большого числа нюансов. Как правило, «простое» заболевание (например, простуда) могут и не принять, а «сложное» (например, требующее оперативного вмешательства) иногда удается учесть.

      Найдите способ предупредить работодателя, что находитесь на лечении. После выздоровления возьмите все имеющиеся документы, сделайте их переводы и проконсультируйтесь с юристом по трудовому законодательству уже в Польше.

  8. Алла

    Здравствуйте,муж официально оформлен , находится на больничном с октября,за весь период начисления с NFZ были только один раз в январе.5 февраля был продлен больничный до 12 марта ,начислений нет до сих пор .Это нормально? Как проводиться начисление больничного листа?

  9. Nataliia

    Добрый вечер! Сегодня была на приёме у гинеколога, она отказалась давать мне больничный, хотя факт моего заболевания и симптомы видны не вооружённым глазом! Выписав мне медикаментов более чем на 100зл мне этот день надо ещё и отработать. При этом проличившись повторного визита к ней не назначила. Работаю по умове о праце, есть обеспечение. С моими симптомами выседеть на работе очень тяжело(зуд и жение) Интересует вопрос почему мне не дали больничный? И куда обращаться в таком случае?

    • Юлия Владимировна

      Если Вы считаете, что Ваши права пациента нарушены, можете обратиться в соответствующую организацию (по защите прав пациентов). Вот их сайт.

  10. Нани

    День добрый я заключила договор с фирмой 15 августа 2018 года на пол года с оплатой больничного ,мне было сказано что только по истечению 3хмесяцев отработки я смогу пользоваться больничным. Я ушла на больничный с 1 января до 22 января этого года с тем учетом что 15 января я продлила договор с фирмой на тех же условиях о оплате больничного. В итоге больничный в феврале не был выплачен,сказали что я сново должна отработать три месяца и только тогда он оплатится. Законно ли это ?

  11. Александр

    Добрый день. Не понятен расчет сумы обычного больничного. А именно — 80% базовой ставки. Сумма годового дохода делится на 365 — это я так понимаю — з/п прошлого года. А если работаешь первый год у работодателя? А если в прошлом году работал 4 месяца из 12-ти? Как тогда считать?

    • Юлия Владимировна

      Александр, в большинстве случаев, если год работы был неполным, надо разделить фактически заработанное на количество календарных дней с даты устройства до даты увольнения. Но при краткосрочных контрактах могут быть и свои особенности. Уточнить нужно в соответствующем учреждении, предъявив конкретные данные по работе.

  12. Наталія

    Добрий день!Допоможіть будь ласка. Чоловік 01.11.2018р. отримав воєвудське запрошення і був офіційно оформлений на роботу. А 04.11.2018р. отримав травну голови і переніс тяжку операцію на голову. Страхівка витрати на операцію покрила. Він отримав лікарняне. Перше лікарняне оплатив роботодавець. Наступні лікарняні чоловік здав в зус. Чи будуть виплати по наступному лікарняному? Оскільки чоловік мало пропрацював . Чи буде він отримувати якусь допомогу. Чекаю на відповідь. дякую

    • Юлия Владимировна

      Если трудоустройство было официальным, то оплатить должны. Если первый больничный покрыл 182 дня, но человек не излечился, при этом врач подтверждает, что выздоровление возможно, надо оформлять Świadczenie rehabilitacyjne. Его могут оплачивать до года.

      Однако есть большое число различных нюансов и по оплате, и по возможности оформления. Уточнить их нужно в ЗУС.

      • Александр

        Скажите на умове злицения может быть оплачиваемый больничный? Инсулин и тест полоски получаю со скидкой. Хотят в июле отправить в стационар. Будут ли оплачивать больничный? Зус оплачиваю.

        • Юлия Владимировна

          Александр, если оплачивается ЗУС, то и все положенные по страховке услуги должны получать. Тип договора при этом значения не имеет.